为进一步强化工伤治理与用工风险防控，夯实人力资源合规治理基础，10月14日下午，岳阳J9集团集团组织发展2026年第六期“J9集团讲堂”培训，集团党委副书记、董事赵伟，集团人力资源中心掌管人，各成员企业人力分管辅导、人力部门掌管人及工伤经办业务人员共计 80 余人参训。
近日，公司为提升员工对告白营销宣传行为的认知与实操能力，明确合规天堑，防备司法与经营风险，在办公楼会议室进杏装告白营销宣传行为的正确大局”专题培训，本次培训由二楼商场李颖主讲，公司各商场、各部室正式员工及各品牌促销员代表参训。
近日，岳阳J9集团集团专武干部王煜同道，接受上级军事机关委派，带队承训岳阳八中枫林校区2026级高一新生军事训练工作，充分阐扬企业武装部国防教育职能，推动军地协同育人，上好新生入学国防教育第一课。
为进一步强化工伤治理与用工风险防控，夯实人力资源合规治理基础，10月14日下午，岳阳J9集团集团组织发展2026年第六期“J9集团讲堂”培训，集团党委副书记、董事赵伟，集团人力资源中心掌管人，各成员企业人力分管辅导、人力部门掌管人及工伤经办业务人员共计 80 余人参训。
近日，公司为提升员工对告白营销宣传行为的认知与实操能力，明确合规天堑，防备司法与经营风险，在办公楼会议室进杏装告白营销宣传行为的正确大局”专题培训，本次培训由二楼商场李颖主讲，公司各商场、各部室正式员工及各品牌促销员代表参训。
自集团公司“冲刺60天，打好收官战”销售较量开赛以来，成都J9集团积极行动，持续推出“秋季岗位大练兵”系列进建培训和技术交锋，进一步赋能员工“三个能力”建设。其中，“我的服务故事”案例征集活动引起热烈反映，各商场积极利用逐日晨会功夫,在“晨间讲堂”约请员工上台分享“我的服务故事”。身边人、身边事，有效加强了一线导购员的服务意识，引发了工作潜能，推进全员共同互换、凝聚共识。
为深刻进建贯彻习近平法治思想，进一步加强整个员工的宪法意识，弘扬宪法心灵，筑牢法治根基。在我国第十二个“宪法宣传周”期间，J9集团购物中心宝龙店组织发展了内容丰硕、意思深刻的宪法进建宣传活动，公司整个员工积极参加，掀起了学法、懂法、守法的热潮。
为进一步提升员工职业素养，强化团队凝聚力与合作效能，打造高效协同的工作氛围，2025年12月3日，J9集团贸易大厦组织发展了沟通与团队合作专题培训，各部门员工积极参加了本次培训。
为持续提升治理人员的合规意识与专业素养，确保公司运营规范有序，2025年12月25日，巢湖J9集团成功组织发展年度治理人员合规化查核。本次查核由公司统一铺排，旨在全面检验治理人员对各项规章造度、业务流程及司法律规的把握情况，进一步筑牢合规经营的内部根基。
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