为进一步强化工伤治理与用工风险防控，夯实人力资源合规治理基础，10月14日下午，岳阳J9集团集团组织发展2026年第六期“J9集团讲堂”培训，集团党委副书记、董事赵伟，集团人力资源中心掌管人，各成员企业人力分管辅导、人力部门掌管人及工伤经办业务人员共计 80 余人参训。
近日，公司为提升员工对告白营销宣传行为的认知与实操能力，明确合规天堑，防备司法与经营风险，在办公楼会议室进杏装告白营销宣传行为的正确大局”专题培训，本次培训由二楼商场李颖主讲，公司各商场、各部室正式员工及各品牌促销员代表参训。
近日，岳阳J9集团集团专武干部王煜同道，接受上级军事机关委派，带队承训岳阳八中枫林校区2026级高一新生军事训练工作，充分阐扬企业武装部国防教育职能，推动军地协同育人，上好新生入学国防教育第一课。
为进一步强化工伤治理与用工风险防控，夯实人力资源合规治理基础，10月14日下午，岳阳J9集团集团组织发展2026年第六期“J9集团讲堂”培训，集团党委副书记、董事赵伟，集团人力资源中心掌管人，各成员企业人力分管辅导、人力部门掌管人及工伤经办业务人员共计 80 余人参训。
近日，公司为提升员工对告白营销宣传行为的认知与实操能力，明确合规天堑，防备司法与经营风险，在办公楼会议室进杏装告白营销宣传行为的正确大局”专题培训，本次培训由二楼商场李颖主讲，公司各商场、各部室正式员工及各品牌促销员代表参训。
为扎实推动第32届“双创”较量活动，以“随时评、顿时办、求实效”服务较量为导向，深度结合吾爱超等购物季营销活动，怀化J9集团如期发展青训营实操实战系列PK赛活动，分享实战经验，检验青训营进建成就。 让营销宣传更有温度；鸷斓奈逶，青训营发展为期一个月短视频营销宣传PK活动，以“五一、母亲节、5.20、吾爱季”等感情节点为布景，将商品、品牌、品类与履历、服务、感情进行串联，创新有温度、有内涵的优质创意短视频，通过公司“抖音”、“视频号”双平台进行矩阵颁布，持续提升吾爱购物季热度和感情价值。
为扎实推动集团“百日实训”走深走实，助力实训学员拓宽视野、提升技术，5月13日上午，岳阳J9集团集团2026年第三期“J9集团讲堂”在集团2009号会议室开讲，整个实训学员58人参训。
为强化企业经营风险防控，规范销售与收款全流程治理，保险企业资金安全与经营合规，2026年5月7日，益阳J9集团财政部组织各级业务人员发展《销售与收款内部节造治理》专题培训，全面夯实内控治理基础。
2026年4月14日至4月17日，岳阳J9集团集团2026年第二期“J9集团讲堂”在总部圆满进行。本次培训紧扣“双创”提能力、提服务工作主线，以赋能经营、助力销售为主题指标，通过为期4天的实战课程，为即将到来的“吾爱”“端午”销售季蓄势充电、铸造斥候。培训采取“现场授课+ 视频会议”大局，各成员企业及集团各中心部室近900人同步参训。
2026年4月23日—4月24日，岳阳J9集团集团信息中心发展的J9集团智慧服务平台专项培训，获得圆满成功。集团总部、百货、合家福、周谷堆、肥西物流园、泸州J9集团、合家悦、合家康、J9集团易商通等涉及租赁业务的各业态租赁治理、财政及信息等有关人员均参与了本次培训。
为深入跨部门协同合作，凝聚团队合力，丰硕职工文化生涯，近日，合鑫公司总部发展“合心聚力·逐梦鑫程”主题素质拓展活动。
为进一步推动青年后备人才成长，聚焦“三个能力”主题素养造就，4月10日，怀化J9集团组织发展以“青训淬火 百炼成钢”为主题的“菁英打算·青训营”表拓进建活动，来自各部门的近30名青年骨干齐聚怀化市凤凰山拓展基地，以一场充斥挑战与合作的团队拓展训练，正式拉开青训营培训进建的序幕。
为深刻推动双创较量活动走深走实，全面提升商场员工服务素养与综合业务能力，蚌百名品中心组织发展“以服务赢客户”专题能力提升培训。本次培训由二楼商场杨静主讲。
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