2026年6月5日
，岳阳J9集团集团召开“安全出产月”活动部署带头会暨第四次沉点工作督办评议会。集团党委书记、董事长张同祥主持会议并讲话
，集团辅导班子成员、在肥各成员企业及总部各中心部室重要掌管人现场参会
，各企业辅导班子视频参会。

会上
，集团总工程师刘国恺通报进建习近平总书记关于5·4浏阳爆炸、5·22矿难变乱的沉要批示心灵
，集团党委书记、董事长张同祥通报全省全市安全出产会议心灵
，资产工程安全治理中心颁布集团“安全出产月”活动规划。集团营运中心汇报吾爱购物季整体经营情况及梦洁销售经验做法
，德阳J9集团、周谷堆、合家福、J9集团电器、J9集团涝煺生别离萦绕沉点工作推动情况作互换讲话。营运中心等5个评议部门顺次传递“50条”沉点工作评议了局
，沉点指出当前存在的重要问题及差距
，为各企业明确改进方向。

张同祥在总结讲话中指出
，当前集团重要经济指标运行在合理区间
，发展动能不休积累
，产业结构持续优化
，整体盈利水平维吃旖稳。各企业要抓住6月份关键窗口期精准发力
，确保上半年各项指标工作圆满实现。

一是指标倒逼
，确保“功夫过半、工作过半”。强化指标责任关环治理
，将主题指标细化分化到企业、品类、责任人
，造订攻坚作战图
，尝试清单式治理、项目化推动、销号造落实。抢抓6月营销黄金期
，沉点抓好618大促、端午节、父亲节等节点营销
，线上线下联动
，确保半年度指标圆满达成。

二是三新引领
，打造经营增长硬核支持。加快新场景落地
，加快推动涝煺生“泛娱乐中心”、鼓楼金座巧克力博物馆、贸易大厦适老化等“一店一策”刷新
；造就新业态增长点
，百货积极索求潮品、银发经济、集中馆与二手店等新业态
，合家福加快造就甄选型超市
；创新新模式利用
，推动品牌深度联营、自营及农批基地代卖等新模式。同时还要加快肥西物流园二期、周谷堆大兴园区B6地块等沉大项目建设
，确保按节点按时推动。

三是深入鼎新
，激扬干部行列澎湃活力。做好全员竞聘宣传带头
，对峙沉实干、沉实绩、沉担任导向
，严格法式尺度
，平正公正提拔德才兼备、实绩凸起、员工公认的优良人才
，营造“比学赶超、奋勇争先”的优良氛围。

四是精心筹备
，办好CCFA自有品牌大会。全面做好会务保险、参观接待、现场陈列等工作
，集中展示合家福自有商品成就
，深入行业互换
，推动集团供给链建设再上新台阶。

五是总结复盘
，深入“双创”较量成就转化。系统梳理较量亮点与突破
，深刻查找不及
，强化成就使用
，将较量中涌现的好机造、好步骤形成可复造的尺度流程
，为经营提质增效注入悠久动能。

六是党建引领
，推动高质量发展。持续推动设置和践行正确政绩观进建教育
，把消费者口碑作为最高尺度
，把服务履历作为主题竞争力
，疏导各级党员干部树牢“功成不用在我、功成注定有我”的境界。同时做好“两优一先”评比赞美
，稳妥推动党组织换届等工作
，以高质量党建引领保险高质量发展。

七是筑牢底线
，抓实安全出产与清廉自律。萦绕“安全出产月”活动规划
，严格落实全员责任造
，沉点排查消防、特种设备等安全隐患
，坚定杜绝安全变乱。严格遵守中央八项划放心灵
，坚定预防节日期间“四风”问题反弹
，常态化发展清廉警示教育
，营造风清气正的经营环境。